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El Consejo Andaluz de Enfermería señala que conseguir que la mayor parte de la población esté vacunada con la pauta completa es primordial para superar la mayor crisis sanitaria de la historia reciente

Las enfermeras españolas ya han administrado más de 54 millones de dosis de la vacuna contra el COVID-19. Un hito que sitúa al país en lo más alto de la vacunación en el mundo y que pone de relieve la gran profesionalidad de todos aquellos que están trabajando sin descanso en la mayor campaña de vacunación de la historia. Conseguir la tan ansiada inmunidad de grupo es el principal objetivo frente a esta crisis y administrar las segundas dosis en los tiempos marcados por las autoridades sanitarias (21 días en el caso de la vacuna de Pfizer y 28 en la de Moderna) es imprescindible para lograrlo.

Este decreto también regulará la Comisión andaluza de Garantía y Evaluación para la prestación de ayuda a morir

El Consejo Andaluz de Enfermería informa que en el BOJA extraordinario nº 62, de 7 de julio de 2021, se ha publicado la Resolución de 7 de julio de 2021, de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Salud y Familias de la Junta, por la que se acuerda someter a información pública el proyecto de Decreto por el que se crea y regula el Registro de profesionales sanitarios objetores de conciencia y la Comisión de Garantía y Evaluación para la prestación de ayuda a morir de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

https://www.juntadeandalucia.es/boja/2021/562/BOJA21-562-00002-11664-01_00195489.pdf

El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OPE) para 2021 del Servicio Andaluz de Salud (SAS), que se sumará a las plazas de 2018, 2019 y 2020; y cuyos exámenes para Enfermería se prevén el próximo mes de noviembre

El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado este martes la nueva OPE del SAS para 2021, que contará con 4.013 plazas, de las que 3.491 son de acceso libre y 522 para promoción interna. La tasa de reposición empleada para la confección de la OPE 2021 se ha elaborado de acuerdo con lo previsto en la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021, que establece una tasa de reposición de efectivos en el sector sanitario del 110%.

Tras la aprobación de lo acordado en Mesa Sectorial el pasado mes de mayo sobre empleo público en el SAS, se alcanzará la cifra de 15.541 plazas convocadas (12.313 serán de acceso libre y 3.228 por promoción interna), que suman las correspondientes a las OPE's de los años 2018, 2019, 2020 y 2021. Del total de plazas, Enfermería es la categoría con mayor número de ellas, 4.102.

El CAE secunda la denuncia del Consejo General de Enfermería y muestra su apoyo a la concentración convocada por los futuros residentes frente al Ministerio de Sanidad el próximo 25 de mayo

El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) secunda la exigencia al Ministerio de Sanidad emitida hoy desde el Consejo General de Enfermería (CGE) de modificar urgentemente el proceso de adjudicación de plazas de formación especializada de Enfermería (EIR), que deja desamparados y desprotegidos a miles de profesionales que deben elegir el lugar en el que se formarán durante los próximos años. Tras la publicación hoy en el BOE del nuevo sistema telemático de adjudicación de plazas, el CAE, que representa a más 43.000 enfermeros andaluces, considera que esta es una decisión muy injusta para un momento clave de la formación de los profesionales sanitarios, que deben elegir prácticamente a ciegas el lugar que marcará su futuro.

Desde el CAE se considera que este procedimiento de elección de plaza es muy desafortunado porque modifica algunos de los puntos clave que tenía este proceso y que desaparecen de manera abrupta y desproporcionada. Hasta ahora, las enfermeras que acudían al Ministerio tenían la opción de ir viendo qué plazas se iban ocupando y, en base a eso, decidir la suya. En este momento, esta opción desaparece.

 

El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) ha visto reconocida esta constante demanda, permanente defendida en los últimos años, que se materializará en una nueva Orden del Servicio Andaluz de Salud aprobada en la Mesa Sectorial de Sanidad

Hasta ahora no había una regulación específica en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) que permitiera expresamente a las enfermeras ocupar puestos directivos, lo que había provocado que varias enfermeras fueran apartadas de sus puestos de dirección en Unidades de Gestión Clínica. Sin embargo, con la nueva Orden que va a publicar el SAS, aprobada en la Mesa Sectorial de Sanidad, se va a reconocer el acceso a este tipo de puestos a profesionales del grupo A2, como son las enfermeras, dando así respuesta a una de las principales reivindicaciones del Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) defendida en los últimos años ante la Consejería de Salud y el SAS.

Así, la nueva Orden regula el régimen funcional de las plantillas de los Centros Asistenciales del Servicio Andaluz (SAS), y entre otras cuestiones, va a garantizar el acceso a cargos directivos e intermedios en condiciones de igualdad a profesionales de titulaciones de Grado del grupo A2, como son las enfermeras.

En España serían necesarios casi 14.000 profesionales y 5.000 en ambos escenarios, según el 'Análisis de la situación en las Unidades de Cuidados Intensivos COVID-19' realizado por el Consejo General de Enfermería

La saturación de las UCIs y una mortalidad descontrolada es el temor que une a políticos, sanitarios y ciudadanos. Además de camas disponibles en Cuidados Intensivos y tecnología, este servicio hospitalario con pacientes en una situación de salud comprometida -por el Covid-19 o por cualquier otro motivo- requiere de profesionales sanitarios suficientes para atender a esas personas. Al déficit estructural de enfermeras en España, muy alejados de la media europea y con ratios bajísimas en algunas CC.AA., se añaden las carencias específicas en los servicios de Cuidados Intensivos. Un estudio llevado a cabo por el Consejo General de Enfermería revela que, en un escenario pesimista de evolución de la pandemia, Andalucía requeriría casi 1.200 enfermeras y nuestro país de cerca de 14.000 enfermeras (13.426) más en las UCIs para poder dar respuesta a una posible ocupación total de las camas disponibles.

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