Notas de prensa

Tras la puesta en marcha de estas consultas en algunos centros de salud, el CAE considera que, ante las actuales circunstancias agravadas por la pandemia, no es el momento idóneo para su implantación, y critica que la descarga de trabajo que la medida supondrá para médicos y personal administrativo de Atención Primaria no puede ser a costa de sobrecargar, aún más, a los profesionales de Enfermería.

El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) exige que las denominadas nuevas Consultas de Acogida en los centros de Atención Primaria que ha diseñado el Servicio Andaluz de Salud (SAS) vengan acompañadas de un necesario aumento de las plantillas de enfermeras, recordando que la ratio enfermera - pacientes en Andalucía continúa a la cola de España. Estas consultas, que ya se han puesto en marcha en algunos centros de salud andaluces como primera experiencia piloto, son atendidas por enfermeras que realizan una primera valoración de todas las personas que acuden al centro de salud sin cita y con una demanda clínica no demorable, y que mediante la aplicación de 18 protocolos podrán dar solución finalista al problema de salud o derivar al paciente al médico, según corresponda. Un reconocimiento de la capacidad y un aumento de las competencias de los profesionales de la Enfermería que desde el CAE se valora positivamente, siempre y cuando vaya acompañado del imprescindible incremento de personal.

Entrevista con el Presidente del Consejo Andaluz de Enfermería

Como indica el presidente del Consejo Andaluz de Enfermería (CAE), Florentino Pérez Raya, el año 2020 que acaba de terminar “ha quedado fuertemente marcado por la pandemia del coronavirus, frente a la cual la profesión Enfermera se ha colocado desde el primer momento en primera línea de batalla, poniendo de relieve un año más nuestro compromiso y vocación de servicio al cuidado de toda la sociedad”. Y todo ello, recuerda, no siempre con los medios necesarios y en las condiciones mejores, en un año en el que “por desgracia, el coronavirus ha impedido que se desarrollen todas las iniciativas previstas con motivo de la declaración de 2020 como el Año Internacional de las Enfermeras y Matronas”.

El Consejo Andaluz de Enfermería recuerda que desde hace años viene alertando de la fuga de profesionales a otras Comunidades Autónomas y otros países por la precariedad de las condiciones de contratación en la sanidad pública andaluza.

El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) muestra su preocupación e indignación ante la reciente Orden aprobada por la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía por la que se establecen medidas extraordinarias en materia de recursos humanos y medios en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud (SAS), por el atropello en las condiciones laborales a los profesionales de Enfermería -así como al resto de sanitarios-, que llevan meses vaciándose y dándolo todo por atender a la ciudadanía en las condiciones que la población andaluza merece, supliendo con su entrega la sobrecarga de trabajo, la falta de recursos materiales y humanos, incluso poniendo en riesgo su salud y sus propias vidas.

 Mediante este Manifiesto por la Enfermería Escolar, el Consejo Andaluz de Enfermería -que integra a todos los Colegios Oficiales de Enfermería de Andalucía- en representación de las 42.388 enfermeras y enfermeros andaluces, reclama su instauración en defensa de la calidad de la salud de la ciudadanía andaluza entre la que se incluye la población en edad escolar, sus progenitores, docentes y trabajadores de los centros educativos. Por tal motivo ha querido trasladar a los representantes de todos estos colectivos que dan voz a cientos de miles de ciudadanos andaluces, las  reivindicaciones recogidas en el Manifiesto, habiendo recibido su apoyo mediante la adhesión al mismo de sus asociaciones mayoritarias, entre las que se encuentran: la Confederación de Asociaciones de Padres y Madres (CODAPA), la Confederación Católica Nacional de Padres de Familia y Padres de Alumnos (CONCAPA), el Sindicato de Enseñanza Docentes por la Pública (DxP), la Asociación Nacional e Internacional de Enfermería Escolar (AMECE-Andalucía), la Asociación Científica Española de Enfermería y Salud Escolar (ACEESE-Andalucía), la Plataforma de Organizaciones de Pacientes (POP), la Federación de Asociaciones de Diabetes de Andalucía (FADA), la Federación Española de Asociaciones de Pacientes Alérgicos y con Enfermedades Respiratorias (FENAER), Federación de Asociaciones de Celíacos en Andalucía (FACA), la Asociación Nacional de Personas con Epilepsia (ANPE), entre otras.

 

COMPARECENCIA EN LA COMISIÓN DE RECUPERACIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL DE ANDALUCÍA

Para poder dar respuesta a las nuevas necesidades sanitarias y sociales de la sociedad andaluza es imprescindible apostar por la profesión enfermera como pieza fundamental en el engranaje asistencial por su importantísimo potencial en la asistencia, la educación para la salud, la prevención y la investigación.

La consideración del contagio de los profesionales como accidente de trabajo por parte del Gobierno responde a una reclamación del CAE, liderada desde el Colegio de Enfermería de Jaén así como el propio Consejo General de Enfermería

El Consejo Andaluz de Enfermería recuerda la potestad de los colegios profesionales para controlar la legitimidad del ejercicio profesional y evitar posibles casos de intrusismo, como los de los falsos enfermeros recientemente denunciados

La Corporación que representa a las más de 40.000 enfermeras andaluzas demanda dicha tipificación mediante sendos escritos dirigidos al Ministerio de Sanidad y al de Seguridad Social

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