Se trata de un medicamento por vía oral dirigido de forma prioritaria a pacientes que, a pesar de tener síntomas leves de COVID-19, pueden evolucionar a riesgo grave. Por su parte, el fármaco cuyo coste ronda los 500 euros fue autorizado por la Comisión Europea de forma condicional el pasado 28 de enero de 2022.

La Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios ha elaborado una serie de criterios comunes de priorización para la administración de estas nuevas alternativas terapéuticas. En concreto, se priorizarán las personas inmunocomprometidas y con condiciones de alto riesgo, personas no vacunadas mayores de 80 años o de 75 años con al menos un factor de riesgo para la progresión de la patología.

Por su parte, la inscripción en dicho registro se consolida como una garantía de seguridad para los pacientes, además de facilitar aquella información necesaria sobre los profesionales sanitarios de Andalucía en los aspectos que configuran la práctica profesional.

Según ha recordado José Miguel Carrasco, presidente de las más de 43.000 enfermeras colegiadas de Andalucía, “El Registro Estatal de Profesionales Sanitarios es un requisito legal de todas las profesiones sanitarias. Su implementación facilita la labor de planificación de las necesidades de profesionales de la sanidad y ayuda a coordinar las políticas de recursos humanos dentro del territorio andaluz y nacional; además de generar una serie de garantías y medidas de protección al profesional de enfermería de elevada importancia”.

Existen estudios que evidencian que los pacientes que son atendidos por enfermeras expertas en estomaterapia mejoran un 15% su estado de confort y calidad de vida, y contribuyen en rebajar el coste sanitario en un 48%, al verse reducido el número de visitas y la utilización del sistema sanitario.

El CGE ha elaborado un documento que reúne el Marco de actuación de la enfermera/o experta/o en cuidados estomaterapéuticos de las personas ostomizadas, familiares y/o cuidadores. En él se define el marco de actuación que deben desarrollar los profesionales en enfermería en los diferentes niveles de atención

El Consejo Andaluz de Enfermería quiere mostrar públicamente su oposición, descontento y rechazo contra las convocatorias a cargos intermedios del Servicio Andaluz de Salud que continúan dejando sin garantías a los profesionales de enfermería a la hora de optar a puestos directivos y cargos intermedios en el sistema sanitario público de Andalucía. Por ello, el órgano de representación de las más de 43.000 enfermeras andaluzas, ha interpuesto un total de 48 recursos ante la Dirección General de Personal del SAS requiriendo aclaración, dado que entiende que esta novación no puede impedir en ningún caso, la concurrencia a estas convocatorias de los profesionales de Enfermería, para unos cometidos que abarcan su ámbito competencial.

En línea con lo denunciado por José Miguel Carrasco, presidente de las 43.000 enfermeras de Andalucía, “la profesión viene permanentemente solicitando un cambio en esta materia, todo ello con el fin de poner fin a los obstáculos con los que se han encontrado numerosos profesionales de Enfermería, quienes cuentan con la cualificación y preparación exigida, además de la valía demostrada en el desempeño de sus cometidos” ha señalado.

Tras las recientes declaraciones realizadas públicamente por parte del Ministerio de Sanidad planteando una modificación en las próximas semanas de las normas de uso de la mascarilla en interiores, el Consejo Andaluz de Colegios de Enfermería quiere hacer un llamamiento público a la prudencia y responsabilidad colectiva, recordando que, “la mascarilla deberá seguir siendo obligatoria en transportes públicos y entornos vulnerables como hospitales, centros de salud y residencias de mayores”.

Según ha explicado José Miguel Carrasco, presidente de las más de 43.000 enfermeras de Andalucía, “todos los expertos coinciden en que las modificaciones sobre la estrategia de vigilancia y control de este virus debe realizarse de manera paulatina; desde la progresividad y la gradualidad; exceptuando los centros sanitarios, sociosanitarios y el transporte público, además de aquellas situaciones de un elevado riesgo como pueden ser eventos multitudinarios, ámbitos con personas vulnerables o situaciones con gran afluencia de personas”.

El Congreso de los Diputados ha derivado en una respuesta positiva a la Proposición No de Ley presentada por el Grupo Parlamentario Plural, en la que insta al Gobierno a llevar a cabo mejoras retributivas en el colectivo de los médicos y enfermeros internos residentes, así como del resto de colectivos que se incluyen en la Formación Sanitaria Especializada.

El proceso de movilidad, histórico por el número de plazas, permitirá a los trabajadores ejercer en un lugar adecuado a sus intereses, beneficiando a un total de 21.604 profesionales de atención primaria y hospitalaria

Por especialidades, destacan las 5.001 plazas de Enfermería, las 4.112 de los TCAE (técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería), las 1.560 de médico de familia o las 1.928 de auxiliares administrativos

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Convocatorias BOE y BOJA

  • Web SAS - 18|05|2022

    Se informa que en la Web del Servicio Andaluz de Salud, han sido publicados los listados de aspirantes admitidos en la Bolsa de Empleo Temporal del SAS, correspondientes al período de valoración de...

  • BOJA núm. 88 -11/05/2022

    Resolución de 3 de mayo de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas aspirantes que superan el...

  • BOJA núm.61 - 30|03|2022

    Resoluciones de 23 de marzo de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con...

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