El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) remite una carta al Servicio Andaluz de Salud por el trato dado a las enfermeras y enfermeros andaluces jubilados que han mostrado su predisposición a ayudar en la campaña de vacunación de manera altruista

El Consejo Andaluz de Enfermería denuncia que la descoordinación, falta de previsión y tardanza del Servicio Andaluz de Salud (SAS) está impidiendo que más de medio millar de enfermeros jubilados voluntarios puedan colaborar desde este mismo mes en la campaña de vacunación contra el COVID-19, a pesar de haber mostrado expresamente su interés por ayudar de manera altruista.

En concreto, el CAE ha remitido en días pasados una carta a los integrantes del SAS de la comisión de seguimiento del convenio que el 22 de marzo firmó el director gerente de este organismo de la Consejería de Salud y Familias, Miguel Ángel Guzmán, con la Organización Colegial andaluza, mediante el cual se estableció un marco colaborativo para que personal de Enfermería jubilado en Andalucía que así lo quisiese pudiera colaborar como apoyo en la campaña de vacunación. En dicha carta se recuerda “el retraso y falta de previsión con la que está trabajando el SAS, las diferencias de evolución entre las provincias andaluzas y la descoordinación de esta iniciativa”, llamando la atención de que la tardanza en la vacunación de los voluntarios va a impedir “el poder dar plena satisfacción al objeto del convenio”.

El CAE secunda la denuncia del Consejo General de Enfermería y muestra su apoyo a la concentración convocada por los futuros residentes frente al Ministerio de Sanidad el próximo 25 de mayo

El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) secunda la exigencia al Ministerio de Sanidad emitida hoy desde el Consejo General de Enfermería (CGE) de modificar urgentemente el proceso de adjudicación de plazas de formación especializada de Enfermería (EIR), que deja desamparados y desprotegidos a miles de profesionales que deben elegir el lugar en el que se formarán durante los próximos años. Tras la publicación hoy en el BOE del nuevo sistema telemático de adjudicación de plazas, el CAE, que representa a más 43.000 enfermeros andaluces, considera que esta es una decisión muy injusta para un momento clave de la formación de los profesionales sanitarios, que deben elegir prácticamente a ciegas el lugar que marcará su futuro.

Desde el CAE se considera que este procedimiento de elección de plaza es muy desafortunado porque modifica algunos de los puntos clave que tenía este proceso y que desaparecen de manera abrupta y desproporcionada. Hasta ahora, las enfermeras que acudían al Ministerio tenían la opción de ir viendo qué plazas se iban ocupando y, en base a eso, decidir la suya. En este momento, esta opción desaparece.

Tras su toma de posesión celebrada hoy en el CAE, José Miguel Carrasco afirma que se “abre una etapa ilusionante, en la que el Consejo Andaluz seguirá velando por los intereses de todos los enfermeros y enfermeras andaluces”.

El presidente del Colegio Oficial de Enfermería de Málaga ha sido elegido nuevo presidente del Consejo Andaluz de Enfermería (CAE), cargo del que ha tomado posesión hoy en un acto celebrado en la sede de este Consejo. José Miguel Carrasco sustituye en el cargo a José María Rueda Segura, presidente del Colegio de Enfermería de Sevilla.

José Miguel Carrasco es presidente del Colegio de Enfermería de Málaga desde el año 2019, y, por ende, miembro del Pleno del CAE desde entonces. Tras su toma de posesión en el día de hoy ha afirmado que, desde la continuidad de la labor que viene realizando el CAE en defensa de los más de 43.000 enfermeros y enfermeras andaluzas, “se abre ahora una etapa ilusionante, en la que el Consejo Andaluz seguirá velando por los intereses y el desarrollo profesional de toda la Enfermería”.

 

El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) ha visto reconocida esta constante demanda, permanente defendida en los últimos años, que se materializará en una nueva Orden del Servicio Andaluz de Salud aprobada en la Mesa Sectorial de Sanidad

Hasta ahora no había una regulación específica en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) que permitiera expresamente a las enfermeras ocupar puestos directivos, lo que había provocado que varias enfermeras fueran apartadas de sus puestos de dirección en Unidades de Gestión Clínica. Sin embargo, con la nueva Orden que va a publicar el SAS, aprobada en la Mesa Sectorial de Sanidad, se va a reconocer el acceso a este tipo de puestos a profesionales del grupo A2, como son las enfermeras, dando así respuesta a una de las principales reivindicaciones del Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) defendida en los últimos años ante la Consejería de Salud y el SAS.

Así, la nueva Orden regula el régimen funcional de las plantillas de los Centros Asistenciales del Servicio Andaluz (SAS), y entre otras cuestiones, va a garantizar el acceso a cargos directivos e intermedios en condiciones de igualdad a profesionales de titulaciones de Grado del grupo A2, como son las enfermeras.

El CAE y el Servicio Andaluz de Salud colaborarán con el fin de que profesionales de Enfermería jubilados puedan presentarse voluntarios como apoyo para vacunar

El Consejo Andaluz de Colegios de Enfermería (CAE) y el Servicio Andaluz de Salud (SAS) han firmado esta semana un convenio para establecer un marco colaborativo para el desarrollo de actividades voluntarias por personal de Enfermería jubilado que lo solicite. El objetivo concreto de este acuerdo es fomentar la participación voluntaria de los enfermeros andaluces jubilados en las tareas de vacunación contra el Covid-19.

Tras la puesta en marcha de estas consultas en algunos centros de salud, el CAE considera que, ante las actuales circunstancias agravadas por la pandemia, no es el momento idóneo para su implantación, y critica que la descarga de trabajo que la medida supondrá para médicos y personal administrativo de Atención Primaria no puede ser a costa de sobrecargar, aún más, a los profesionales de Enfermería.

El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) exige que las denominadas nuevas Consultas de Acogida en los centros de Atención Primaria que ha diseñado el Servicio Andaluz de Salud (SAS) vengan acompañadas de un necesario aumento de las plantillas de enfermeras, recordando que la ratio enfermera - pacientes en Andalucía continúa a la cola de España. Estas consultas, que ya se han puesto en marcha en algunos centros de salud andaluces como primera experiencia piloto, son atendidas por enfermeras que realizan una primera valoración de todas las personas que acuden al centro de salud sin cita y con una demanda clínica no demorable, y que mediante la aplicación de 18 protocolos podrán dar solución finalista al problema de salud o derivar al paciente al médico, según corresponda. Un reconocimiento de la capacidad y un aumento de las competencias de los profesionales de la Enfermería que desde el CAE se valora positivamente, siempre y cuando vaya acompañado del imprescindible incremento de personal.

Entrevista con el Presidente del Consejo Andaluz de Enfermería

Como indica el presidente del Consejo Andaluz de Enfermería (CAE), Florentino Pérez Raya, el año 2020 que acaba de terminar “ha quedado fuertemente marcado por la pandemia del coronavirus, frente a la cual la profesión Enfermera se ha colocado desde el primer momento en primera línea de batalla, poniendo de relieve un año más nuestro compromiso y vocación de servicio al cuidado de toda la sociedad”. Y todo ello, recuerda, no siempre con los medios necesarios y en las condiciones mejores, en un año en el que “por desgracia, el coronavirus ha impedido que se desarrollen todas las iniciativas previstas con motivo de la declaración de 2020 como el Año Internacional de las Enfermeras y Matronas”.

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